Tim Kanwil Malut Desak Reformasi Administrasi dan Budaya Kerja di Lapas Tobelo

MALUKUUTARA.DISWAY.ID - Upaya peningkatan kualitas pelayanan publik dan penegakan disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemasyarakatan Maluku Utara terus digenjot.

Menanggapi tuntutan profesionalisme yang makin tinggi di tahun 2026, Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Maluku Utara, Bagus Kurniawan, melakukan kunjungan strategis ke Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tobelo pada Jumat (10/7/2026).

Kunjungan kerja ini difokuskan pada agenda Monitoring dan Evaluasi (Monev) menyeluruh serta pemberian penguatan mental kerja kepada seluruh staf. 

Langkah ini diambil guna memastikan tidak ada celah kelalaian dalam pengamanan maupun administrasi di Lapas yang terletak di Halmahera Utara tersebut.

Dalam arahannya di hadapan seluruh jajaran, Bagus Kurniawan menginstruksikan perubahan budaya kerja secara radikal. 

Ia menekankan bahwa profesionalisme seorang ASN tecermin langsung dari penampilan, kepatuhan terhadap atribut baku, dan performa harian.

Selain aspek disiplin operasional, Kakanwil juga menaruh perhatian besar pada tata ruang dan kebersihan instansi. 

Setiap seksi di Lapas Tobelo diwajibkan menjaga kebersihan, kerapihan, serta kenyamanan ruangan masing-masing guna mendukung produktivitas kerja yang optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat.

"Seluruh jajaran harus senantiasa meningkatkan disiplin kerja, menjaga kerapihan penggunaan seragam dinas sesuai ketentuan, serta membangun budaya kerja yang tertib, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik yang bersih," tegas Bagus Kurniawan.

Dari Kondisi Dapur Kelayakan hingga Klinik Warga Binaan

Usai memberikan pengarahan internal, Kakanwil bersama Tim Kanwil Malut langsung bergerak melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke berbagai sarana dan prasarana vital di dalam Lapas. 

Peninjauan ketat ini menyasar titik-titik krusial yang bersentuhan langsung dengan hak warga binaan dan keamanan.

Beberapa fasilitas yang diperiksa secara mendetail meliputi:

• Dapur Lapas & Kantin: Memastikan higienitas dan kelayakan asupan makanan.
• Klinik Lapas: Mengecek ketersediaan layanan kesehatan bagi warga binaan.
• Seksi Binadik, Giatja, & Ruang Kerajinan: Mengukur efektivitas program pemberdayaan dan pembinaan keterampilan.
• KPLP & Seksi Administrasi Kamtib: Menilai kesiapan sistem pengamanan dan pencegahan gangguan ketertiban.
• Subbagian Tata Usaha: Memeriksa akuntabilitas berkas dan administrasi perkantoran.

Sumber: